ادعمنا
مقال أكاديمي محكم
هدفت هذه الدراسة إلى دراسة واقع استخدام تكنولوجيا المعلومات في المصارف السورية ومدى توظيف هذه التكنولوجيا والاستفادة منها في إدارة الموارد البشرية وكذلك معرفة أهم المعوقات التي تواجه استخدام هذه التكنولوجيا وصولاً إلى تقديم بعض المقترحات والتوصيات، ولأجل تحقيق هذا الهدف تم اختيار عينة عنقودية طبقية من العاملين في هذه المصارف بحجم 191 عامل وأُجريت عليها التحليلات الإحصائية اللازمة لتتوصل الدراسة إلى النتائج الآتية: 1- هناك استخدام متوسط لتكنولوجيا المعلومات في المصارف السورية وتوظيف متوسط الدرجة أيضاً لهذه التكنولوجيا في تطوير إجراءات إدارة الموارد البشرية العاملة في هذه المصارف، مع وجود بعض المعوقات التي تحد من استخدام هذه التكنولوجيا. 2- عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في درجة توظيف تكنولوجيا المعلومات في تطوير إجراءات إدارة الموارد البشرية تُعزى إلى كل من الجنس والحالة الاجتماعية والعمر والمؤهل التعليمي والمسمى الوظيفي والخبرة.
الكلمات المفتاحية: تكنولوجيا المعلومات، إدارة الموارد البشرية، المصارف السورية.
ابقى على اﻃﻼع واشترك بقوائمنا البريدية ليصلك آخر مقالات ومنح وأخبار الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ
ﺑﺘﺴﺠﻴﻠﻚ في ﻫﺬﻩ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ البريدية، فإنَّك ﺗﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻼم اﻷﺧﺒﺎر واﻟﻌﺮوض والمعلوﻣﺎت ﻣﻦ الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ - Political Encyclopedia.
اﻧﻘﺮ ﻫﻨﺎ ﻟﻌﺮض إﺷﻌﺎر الخصوصية الخاص ﺑﻨﺎ. ﻳﺘﻢ ﺗﻮفير رواﺑﻂ ﺳﻬﻠﺔ لإﻟﻐﺎء الاشترك في ﻛﻞ ﺑﺮﻳﺪ إلكتروني.
