ادعمنا
مقال أكاديمي محكم
تعد التنمیة البشریة المستدامة مقیاساً حقیقیاً لرفاه الإنسان، وهی عملیة تعنى بتوسیع خیارات الناس بما یؤمن ویعزز قدراتهم فی مجال الصحة والتعلیم وتقسیم الموارد، کما تعزز حقوق الإنسان والمشارکة السیاسیة والدیمقراطیة، ومعظم تقاریر الأمم المتحدة والإحصاءات المتعلقة بالتنمیة البشریة وبالصراعات الدولیة والداخلیة تؤکد أن هناک علاقة بین أزمة التنمیة البشریة وبین ازدیاد معدل الصراعات، فأزمة التنمیة تعنی أزمة اقتصادیة وسیاسیة وثقافیة وبیئیة وهذه الأزمات تعنی صراعات بمسببات اقتصادیة وسیاسیة وثقافیة، وهذه العلاقة توصلنا إلى حقیقة مفادها أن هدف التنمیة البشریة المستدامة یعد من الأولویات المهمة فی جمیع المجتمعات الإنسانیة، بحیث یمکن خلق مجتمع غیر مهمش تتاح له الفرصة فی المشارکة بالقرارات التی تؤثر على حیاتهم بعد تأمین حیاته الاقتصادیة والسیاسیة والثقافیة . أما إدارة المعرفة فتعد من أحدث المفاهیم الإداریة والتی نمت الأدبیات المتعلقة بها کماً ونوعاً، وقد شهدت السنوات الماضیة اهتماماً متزایداً من جانب قطاع الأعمال لتبنی مفهوم إدارة المعرفة، وتحول الموضوع إلى قضیة مرکزیة وحیویة فی جمیع أنحاء العالم وتزایدت بحکم ذلک أعداد الدراسات والبحوث والمؤلفات والمناقشات حول المفاهیم والأبعاد والاتجاهات الفکریة لهذا الموضوع .
الكلمات المفتاحية: إدارة المعرفة، التنمية البشرية المستدامة، التنمية البشرية
ابقى على اﻃﻼع واشترك بقوائمنا البريدية ليصلك آخر مقالات ومنح وأخبار الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ
ﺑﺘﺴﺠﻴﻠﻚ في ﻫﺬﻩ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ البريدية، فإنَّك ﺗﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻼم اﻷﺧﺒﺎر واﻟﻌﺮوض والمعلوﻣﺎت ﻣﻦ الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ - Political Encyclopedia.
اﻧﻘﺮ ﻫﻨﺎ ﻟﻌﺮض إﺷﻌﺎر الخصوصية الخاص ﺑﻨﺎ. ﻳﺘﻢ ﺗﻮفير رواﺑﻂ ﺳﻬﻠﺔ لإﻟﻐﺎء الاشترك في ﻛﻞ ﺑﺮﻳﺪ إلكتروني.
