مقال أكاديمي محكم
يهدف البحث إلى تسليط الضوء على مفهوم المرونة التنظيمية، ومفهوم التوجه الريادي وإلى إظهار دور المرونة التنظيمية في تحقيق التوجه الريادي في جامعة تشرين، اعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليلي، في القسم النظري تطرق الباحث إلى مفهوم المرونة التنظيمية وأهميتها، وإلى مفهوم التوجه الريادي وأبعاده، وفي القسم العملي تم تصميم استبانة مؤلفة من (25) عبارة وكما تم استخدام برنامج (SPSS) لتحليل البيانات واختبار الفرضيات، وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج من أهمها: توجد علاقة ذات دلالة معنوية بين المرونة التنظيمية وبين التوجه الريادي في محل الدراسة.
الكلمات المفتاحية: المرونة التنظيمية، التوجه الريادي، الإبداعية، الاستباقية، تحمل المخاطرة.
ابقى على اﻃﻼع واشترك بقوائمنا البريدية ليصلك آخر مقالات ومنح وأخبار الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ
ﺑﺘﺴﺠﻴﻠﻚ في ﻫﺬﻩ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ البريدية، فإنَّك ﺗﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻼم اﻷﺧﺒﺎر واﻟﻌﺮوض والمعلوﻣﺎت ﻣﻦ الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ - Political Encyclopedia.
اﻧﻘﺮ ﻫﻨﺎ ﻟﻌﺮض إﺷﻌﺎر الخصوصية الخاص ﺑﻨﺎ. ﻳﺘﻢ ﺗﻮفير رواﺑﻂ ﺳﻬﻠﺔ لإﻟﻐﺎء الاشترك في ﻛﻞ ﺑﺮﻳﺪ إلكتروني.