ادعمنا
مقال أكاديمي محكم
يسعى البحث إلى التعرف على التأثير الذي تمارسه تقنية خلايا النحل في إدارة الموارد البشرية العاملة داخل المنظمة المبحوثة، وعلاقتها بتقليص مستويات فجوة الأداء للمنظمة ككل، وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي في استكمال أجزاء البحث بجانبيه النظري والتطبيقي، كما قام الباحثان بتصميم استبانة بالاستناد لعدد من المؤشرات الجاهزة، بعد أن تم تكييفها لتلائم المنظمة العراقية ميدان التطبيق، إذ تم توزيعها على عينة بلغ عددها (137) فرداً من العاملين داخل شركة أسياسيل في بغداد للاتصالات، وقد أكدت نتائج التحليل بأن شركة أسياسيل في بغداد تهتم بتطبيق تقنية خلايا النحل عند إدارة مواردها البشرية، وكذلك تعمل على استخدام مجموعة من الأدوات منها العمل الفرقي من أجل تشخيص فجوة الأداء الخاصة بها على المستوى المالي والاستراتيجي والتسويقي، وعليه يمكن تحديد أبرز الآثار العملية للبحث في مناقشة مجموعة من المرتكزات المعرفية من الناحية النظرية لمتغيرين مهمين في مجال إدارة الموارد البشرية على وجه التحديد، وتطبيقها على واحدة من الشركات الناجحة في مجال الاتصالات، بالشكل الذي أسهم بتزويد المكتبة العراقية بجهود علمية متواضعة لتعزيز المعرفة الخاصة بتوظيف تقنية خلايا النحل في إدارة الموارد البشرية، بعد توظيف عدد من الدراسات الأجنبية في صياغته، فضلاً عن اقتراح مجموعة من التوصيات التي من شأنها معالجة المشكلات ذات العلاقة بتقليص فجوة الأداء داخل شركة آسياسيل في بغداد.
الكلمات المفتاحية: إدارة الموارد البشرية، خلايا النحل، فجوة الأداء.
ابقى على اﻃﻼع واشترك بقوائمنا البريدية ليصلك آخر مقالات ومنح وأخبار الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ
ﺑﺘﺴﺠﻴﻠﻚ في ﻫﺬﻩ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ البريدية، فإنَّك ﺗﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻼم اﻷﺧﺒﺎر واﻟﻌﺮوض والمعلوﻣﺎت ﻣﻦ الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ - Political Encyclopedia.
اﻧﻘﺮ ﻫﻨﺎ ﻟﻌﺮض إﺷﻌﺎر الخصوصية الخاص ﺑﻨﺎ. ﻳﺘﻢ ﺗﻮفير رواﺑﻂ ﺳﻬﻠﺔ لإﻟﻐﺎء الاشترك في ﻛﻞ ﺑﺮﻳﺪ إلكتروني.
