ادعمنا
مقال أكاديمي محكم
تهدف الدراسة إلى فحص علاقات الارتباط والتأثير بين الشغف الوظيفي وتعزيز التطوير المهني المستدام من خلال الدور الوسيط للنيات الوظيفية. وتتمثل المشكلة الرئيسة للدراسة في السؤال المحوري التالي: هل يسهم الشغف الوظيفي في التأثير على النيات الوظيفية؟ وما هي مساهمات كل من الشغف الوظيفي والنيات الوظيفية في التطوير المهني المستدام؟ اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت الاستبانة القائمة على مقياس ليكرت خماسي كأداة رئيسة لجمع البيانات.
الكلمات المفتاحية: شغف العمل، التطوير الوظيفي المستدام، النوايا الوظيفية.
ابقى على اﻃﻼع واشترك بقوائمنا البريدية ليصلك آخر مقالات ومنح وأخبار الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ
ﺑﺘﺴﺠﻴﻠﻚ في ﻫﺬﻩ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ البريدية، فإنَّك ﺗﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻼم اﻷﺧﺒﺎر واﻟﻌﺮوض والمعلوﻣﺎت ﻣﻦ الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ - Political Encyclopedia.
اﻧﻘﺮ ﻫﻨﺎ ﻟﻌﺮض إﺷﻌﺎر الخصوصية الخاص ﺑﻨﺎ. ﻳﺘﻢ ﺗﻮفير رواﺑﻂ ﺳﻬﻠﺔ لإﻟﻐﺎء الاشترك في ﻛﻞ ﺑﺮﻳﺪ إلكتروني.
