ادعمنا
مقال أكاديمي محكم
مبادئ التأثير تشير إلى منهجية تفكير تتميز بخلق الفرص ووضع الحلول من خلال استخدام الموارد المتاحة عوضًا عن التفكير في الاحتمالات المتوقعة ووضع الخطط المستقبلية. على الرغم من أهمية وجود نموذج متكامل قادر على استكشاف تأثير مبادئ التأثير على أداء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة لما تلعبه من دور هام في تعزيز أداءها، إلا أن هذا النموذج لا يكاد يكون موجوداً في المراجع الأدبية المتوفرة حسب علمنا. ولذلك، فإن الهدف الرئيس من هذا البحث هو اقتراح إطار مفاهيمي يستند إلى مراجعة نقدية ودقيقة للمراجع الأدبية حول العلاقة بين مبادئ التأثير وأداء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وكذلك تطوير مقترحات جديدة حول هذا الموضوع لما له من أهمية في مجال ريادة الأعمال. وذلك على نقيض الأبحاث السابقة التي درست التأثير على أداء الشركات دون الأخذ بعين الاعتبار التأثيرات الفردية لكل من مبادئ التأثير الخمسة. وبناءً على التحليل النقدي للأدبيات، تم إيجاد تأثير إيجابي لكل مبدأ من المبادئ الخمسة على أداء الشركات الصغيرة والمتوسطة.
الكلمات المفتاحية: مبادئ التأثير، المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، أداء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، ريادة الأعمال.
ابقى على اﻃﻼع واشترك بقوائمنا البريدية ليصلك آخر مقالات ومنح وأخبار الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ
ﺑﺘﺴﺠﻴﻠﻚ في ﻫﺬﻩ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ البريدية، فإنَّك ﺗﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻼم اﻷﺧﺒﺎر واﻟﻌﺮوض والمعلوﻣﺎت ﻣﻦ الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ - Political Encyclopedia.
اﻧﻘﺮ ﻫﻨﺎ ﻟﻌﺮض إﺷﻌﺎر الخصوصية الخاص ﺑﻨﺎ. ﻳﺘﻢ ﺗﻮفير رواﺑﻂ ﺳﻬﻠﺔ لإﻟﻐﺎء الاشترك في ﻛﻞ ﺑﺮﻳﺪ إلكتروني.
