ادعمنا
مقال أكاديمي محكم
یهتم البحث بالربط العلمی والعملی بین موضوعین معاصرین فی ادارة الموارد البشریة هما (الثقافة المنظمیة ونوعیة حیاة العمل)، و,یهدف البحث الى الاجابة عن مجموعة من الأسئلة النظریة والتطبیقیة فی إعداد تصور نظری عن الاولى والتعبیر عن الثانیة بفرضیة مفادها "تؤثر الثقافة المنظمیة معنویا فی تحسین نوعیة حیاة العمل" ولإثبات هذه الفرضیة وتحقیق اهدافها تم اختیار جامعة الموصل مجتمعا لها وأعضاء الهیئة التدریسیة بفئاتها کافة عینة لهذا المجتمع ولاختبار فرضیة البحث اعتمدت أسالیب إحصائیة متنوعة وتوصل البحث الى استنتاجات مهمة منها إثبات فرضیته. واعتمادا على الاستنتاجات التي توصل الیها قدمت عدد من التوصیات المنسجمة مع ذلك.
الكلمات المفتاحية: الثقافة المنظمية، تحسين نوعية، حياة العمل
ابقى على اﻃﻼع واشترك بقوائمنا البريدية ليصلك آخر مقالات ومنح وأخبار الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ
ﺑﺘﺴﺠﻴﻠﻚ في ﻫﺬﻩ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ البريدية، فإنَّك ﺗﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻼم اﻷﺧﺒﺎر واﻟﻌﺮوض والمعلوﻣﺎت ﻣﻦ الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ - Political Encyclopedia.
اﻧﻘﺮ ﻫﻨﺎ ﻟﻌﺮض إﺷﻌﺎر الخصوصية الخاص ﺑﻨﺎ. ﻳﺘﻢ ﺗﻮفير رواﺑﻂ ﺳﻬﻠﺔ لإﻟﻐﺎء الاشترك في ﻛﻞ ﺑﺮﻳﺪ إلكتروني.
