ادعمنا
مقال أكاديمي محكم
يعتمد الناجح لادارة الجودة الشاملة TQM في المنظمة على توافر عدة متطلبات داخلية وخارجية، ومن بينها الموارد البشرية (سواء العاملين داخل المنظمة او الزبائن خارجها)، والذي يعد أحد العوامل الاساسية في نجاح او فشل TQM. وعليه تحاول الدراسة الحالية تبيان دور ادارة الموارد البشرية في تطبيق TQM. اذا اتضح من خلال التحليل النظري لمضامين طروحات الباحثين في هذا المجال ان ادارة الموارد البشرية ممثلة بانشطتها الخاصة بتنظيم العمل وتخطيط وتوظيف العاملين واختبارهم وتدريبهم وتطويرهم، فضلا عن دافعيتهم وحوافزهم وتقييم أدائهم قد اسهمت بشكل كبير في تعزيز ثقافة الجودة وعلى النحو الذي ينعكس في تطبيق نظام TQM.
الكلمات المفتاحية: ادارة، الموارد البشرية، امكانية، تطبيق، الجودة الشاملة
ابقى على اﻃﻼع واشترك بقوائمنا البريدية ليصلك آخر مقالات ومنح وأخبار الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ
ﺑﺘﺴﺠﻴﻠﻚ في ﻫﺬﻩ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ البريدية، فإنَّك ﺗﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻼم اﻷﺧﺒﺎر واﻟﻌﺮوض والمعلوﻣﺎت ﻣﻦ الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ - Political Encyclopedia.
اﻧﻘﺮ ﻫﻨﺎ ﻟﻌﺮض إﺷﻌﺎر الخصوصية الخاص ﺑﻨﺎ. ﻳﺘﻢ ﺗﻮفير رواﺑﻂ ﺳﻬﻠﺔ لإﻟﻐﺎء الاشترك في ﻛﻞ ﺑﺮﻳﺪ إلكتروني.
