ادعمنا
مقال أكاديمي محكم
یسعى البحث إلى الإجابة على تساؤلات عدیدة أثارتها المشکلة البحثیة عن تصور المنظمات المبحوثة لمفهوم رأس المال الفکری وأهم مکوناته، وکذلک فرق العمل ومفهومها وأهم أنواعها من خلال أهداف بحثیة لتعریف وتوضیح رأس المال الفکری ومکوناته وأنواع فرق العمل. ولغرض التوصل إلى نتائج البحث واختبار الفرضیات عن العلاقة بین رأس المال الفکری وأنواع فرق العمل واختبار التأثیر اعتمد البحث على أداة رئیسة لجمع البیانات هی الاستبانة التی صممت بوصفها مقیاساً للبحث، إذ تم تحلیل نتائج عینة البحث والتی کانت (137) مبحوثاً من أساتذة الجامعة والعاملین فی فرق العمل فی عدد من الکلیات والمراکز البحثیة والمکاتب الاستشاریة. وتوصل البحث إلى نتائج مهمة ذات علاقة بوجود فرق العمل فی الجامعة تعمل من خلال أعضائها الذین یعدّون رأس مال فکری، إذ إن العلاقة بین المتغیرین جاءت علاقة ارتباط قویة والتأثیر معنوی بین هذین المتغیرین. هذه النتائج أکدت فرضیة البحث واستنادا إلى ذلک تم صیاغة عدد من الاستنتاجات والتوصیات.
الكلمات المفتاحية: رأس المال، الفكري، فرق العمل، المراكز البحثية، المكاتب الاستشارية
ابقى على اﻃﻼع واشترك بقوائمنا البريدية ليصلك آخر مقالات ومنح وأخبار الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ
ﺑﺘﺴﺠﻴﻠﻚ في ﻫﺬﻩ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ البريدية، فإنَّك ﺗﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻼم اﻷﺧﺒﺎر واﻟﻌﺮوض والمعلوﻣﺎت ﻣﻦ الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ - Political Encyclopedia.
اﻧﻘﺮ ﻫﻨﺎ ﻟﻌﺮض إﺷﻌﺎر الخصوصية الخاص ﺑﻨﺎ. ﻳﺘﻢ ﺗﻮفير رواﺑﻂ ﺳﻬﻠﺔ لإﻟﻐﺎء الاشترك في ﻛﻞ ﺑﺮﻳﺪ إلكتروني.
