ادعمنا
مقال أكاديمي محكم
یقتضی واقع الحال فی ظل التطور الهائل لبیئة الأعمال، أن تسعى الشرکات إلى رفع مستوى الکفاءة المعرفیة لإفرادها العاملین وبما یمکنها من تنمیة مهارات التفکیر الابتکاری لدیهم، لینتهی الأمر بتحقیق التفوق المعرفی والحصول على میزة تنافسیة للشرکات، واتساقاً مع ما تقدم، فقد هدف البحث إلى قیاس نسب الاستجابة ودرجة الانسجام لإجابات الأفراد فی الشرکة المبحوثة قدر تعلق الأمر بمتغیری البحث، ومن ثم تحدید علاقة الارتباط والأثر بین متغیری الکفاءة المعرفیة والتفکیر ألابتکاری. وقد توصل البحث إلى جملة من النتائج کان أبرزها: إن للکفاءة المعرفیة علاقة ارتباط وتأثیرا معنویا واضحا فی قدرتها على تنمیة مهارات التفکیر الابتکاری على مستوى الشرکة المبحوثة، فضلاً عن أن للشرکة المبحوثة معرفة مقبولة عن أهمیة الکفاءة المعرفیة.
الكلمات المفتاحية: المعرفة، الكفاءة المعرفية، التفكير الابتكاري، رأس المال البشري
ابقى على اﻃﻼع واشترك بقوائمنا البريدية ليصلك آخر مقالات ومنح وأخبار الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ
ﺑﺘﺴﺠﻴﻠﻚ في ﻫﺬﻩ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ البريدية، فإنَّك ﺗﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻼم اﻷﺧﺒﺎر واﻟﻌﺮوض والمعلوﻣﺎت ﻣﻦ الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ - Political Encyclopedia.
اﻧﻘﺮ ﻫﻨﺎ ﻟﻌﺮض إﺷﻌﺎر الخصوصية الخاص ﺑﻨﺎ. ﻳﺘﻢ ﺗﻮفير رواﺑﻂ ﺳﻬﻠﺔ لإﻟﻐﺎء الاشترك في ﻛﻞ ﺑﺮﻳﺪ إلكتروني.
