مقال أكاديمي محكم
تواجه المنظمات الصناعیة تحدیات المنافسة التی دفعتها إلى ضرورة البحث عن آلیات عمل فی ممارساتها ترکز على تعزیز إسهامات العنصر البشری فی تحدید سیاساتها وصنع قراراتها نظراً لما یتمیز به من قدرات کامنة یمکن أن یکون لها الدور الفاعل بهذا الشأن إذا ما أحسنت المنظمة استنهاضها. ویعد تمکین العاملین مدخلاً معاصراً لفسح المجال أمامهم للإسهام فی معالجة مشکلاتها وتعزیز موقعها التنافسی. وبموجب هذه الصورة یأتی البحث الحاضر لیبین الدور الذی یمکن أن یقدمه ذلک المدخل إزاء إحداث تحسینات مستمرة فی مختلف أنشطة المنظمة من خلال دراسة تم تنفیذها فی الشرکة العامة لصناعة الأدویة والمستلزمات الطبیة فی نینوى عن طریق استمارة استبانه وزعت على عینة من العاملین فیها للوقوف على آرائهم. وقد أظهر البحث أن هناک علاقة وتأثیر لتمکین العاملین بدلالة أبعاده إزاء دعم أهداف التحسین المستمر، واختتم بمجموعة مقترحات تحث إدارة الشرکة المبحوثة إلى زیادة نطاق مساهمة عاملیها فی ممارساتها المختلفة.
الكلمات المفتاحية: تمكين العاملين، التحسين المستمر، الشركة العامة، صناعة الأدوية، المستلزمات الطبية.ابقى على اﻃﻼع واشترك بقوائمنا البريدية ليصلك آخر مقالات ومنح وأخبار الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ
ﺑﺘﺴﺠﻴﻠﻚ في ﻫﺬﻩ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ البريدية، فإنَّك ﺗﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻼم اﻷﺧﺒﺎر واﻟﻌﺮوض والمعلوﻣﺎت ﻣﻦ الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ - Political Encyclopedia.
اﻧﻘﺮ ﻫﻨﺎ ﻟﻌﺮض إﺷﻌﺎر الخصوصية الخاص ﺑﻨﺎ. ﻳﺘﻢ ﺗﻮفير رواﺑﻂ ﺳﻬﻠﺔ لإﻟﻐﺎء الاشترك في ﻛﻞ ﺑﺮﻳﺪ إلكتروني.