ادعمنا
مقال أكاديمي محكم
تهدف الدراسة إلى محاولة الوقوف على مدى وجود توافق بین الخصائص الدیموغرافیة للقیادات الإداریة ودرجة الوعی المنظمی فی معمل سمنت بادوش، ولغرض تحقیق هذا الهدف، فقد تم تصمیم استبانة وزعت على أفراد العینة المتکونة من (30) فرداً، وبعد تحلیل البیانات المستحصلة باعتماد معامل التحلیل (chi-square) والذی سبقه إعداد أرضیة وإطار نظری من قبل الباحثین بالإفادة من آراء الباحثین حول متعلقات الوعی المنظمی، توصل الباحثان إلى جملة من النتائج، والتی تم فی ضوئها بلورة مجموعة من الاِستنتاجات، لعل من أهمها امتلاک المنظمة المبحوثة نسبة جیدة نوعاً ما من الوعی المنظمی، إلا أنها تحتاج قدراً أکبر لیؤهلها لأداء أعمالها بکفاءة وحاجة المنظمة المبحوثة لدرجة عالیة من الانتباه المنظمی لتکون یقظة ومتأهبة للتغییرات المتسارعة، کما أشرت نتائج الدراسة عدم وجود علاقات توافق بین جمیع الخصائص الدیموغرافیة والانتباه المنظمي.
الكلمات المفتاحية: الوعي المنظمي، الانتباه المنظمي، المعرفة التنظيمية.
ابقى على اﻃﻼع واشترك بقوائمنا البريدية ليصلك آخر مقالات ومنح وأخبار الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ
ﺑﺘﺴﺠﻴﻠﻚ في ﻫﺬﻩ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ البريدية، فإنَّك ﺗﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻼم اﻷﺧﺒﺎر واﻟﻌﺮوض والمعلوﻣﺎت ﻣﻦ الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ - Political Encyclopedia.
اﻧﻘﺮ ﻫﻨﺎ ﻟﻌﺮض إﺷﻌﺎر الخصوصية الخاص ﺑﻨﺎ. ﻳﺘﻢ ﺗﻮفير رواﺑﻂ ﺳﻬﻠﺔ لإﻟﻐﺎء الاشترك في ﻛﻞ ﺑﺮﻳﺪ إلكتروني.
