مقال أكاديمي محكم
یهدف البحث إلى التعرف على أثر عملیات إدارة المعرفة فی قدرات التفکیر الإبداعی فی المکتبة المرکزیة / جامعة الموصل، فضلا عن الوصول إلى أسالیب وطرائق علمیة تساعد المنظمة المبحوثة فی تعزیز أدائها عن طریق تحسین قدرات التفکیر الإبداعی، حیث یتمکن الفرد من إنتاج الکثیر من الأفکار المبدعة, وتستطیع المنظمة المبحوثة من مواجهة وحل المشکلات التی تعترضها. ووجدت الباحثتان مدخلا لتکوین حدود المشکلة على وفق التساؤل الآتی :- إلى أی مدى تترک عملیات إدارة المعرفة فی المنظمة المبحوثة أثرها الفعلی فی تنشیط قدرات التفکیر الإبداعی لدى العاملین . وللإجابة على التساؤل البحثی تم وضع أنموذج افتراضی للبحث یعکس طبیعة علاقات الارتباط والتأثیر بین متغیرات البحث (عملیات إدارة المعرفة وقدرات التفکیر الإبداعی) ونتج عنه فرضیة البحث والتی اختبرت باستخدام عدد من الوسائل الإحصائیة لبیانات جمعت باستخدام الإستبانة ، وبعد تحلیل البیانات توصل البحث إلى عدد من الاستنتاجات کان أهمها :- تبین أن هناک علاقة ارتباط معنویة موجبة وأثر بین عملیات إدارة المعرفة والقدرات الإبداعیة بموجب معامل الارتباط على مستوى المنظمة المبحوثة ، واقترحت بعض التوصیات کان أهمها :- على المنظمة المبحوثة تبنی الأفراد المبدعین ومساندتهم مادیِاً ومعنویا.
الكلمات المفتاحية: ادارة المعرفة عمليات ادارة المعرفة، التفكير الابداعي، قدرات التفكير الابداعي.
ابقى على اﻃﻼع واشترك بقوائمنا البريدية ليصلك آخر مقالات ومنح وأخبار الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ
ﺑﺘﺴﺠﻴﻠﻚ في ﻫﺬﻩ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ البريدية، فإنَّك ﺗﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻼم اﻷﺧﺒﺎر واﻟﻌﺮوض والمعلوﻣﺎت ﻣﻦ الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ - Political Encyclopedia.
اﻧﻘﺮ ﻫﻨﺎ ﻟﻌﺮض إﺷﻌﺎر الخصوصية الخاص ﺑﻨﺎ. ﻳﺘﻢ ﺗﻮفير رواﺑﻂ ﺳﻬﻠﺔ لإﻟﻐﺎء الاشترك في ﻛﻞ ﺑﺮﻳﺪ إلكتروني.