مقال أكاديمي محكم
یهدف البحث الى تحدید مدى تأثیر جودة حیاة العمل(QWL) على الاندماج الوظیفی للعاملین فی کلیة الحدباء الجامعة، حیث تم استخدم أسلوب المسح الشامل لجمیع مجتمع البحث والذی تکون من(137) فرداً من العاملین فی کلیة الحدباء الجامعة، بوصفها میداناً تطبیقیاً للبحث الحالی، وذلک من خلال استمارة استبانة اُعدت لهذا الغرض. وقد توصل البحث الى نتیجة اساسیة مفادها بوجود علاقة ذات دلالة إحصائیة بین جودة حیاة العمل والاندماج الوظیفی للعاملین فی الکلیة المبحوثة، کما أظهر البحث بأن أبعاد جودة حیاة العمل متوفرة فی الکلیة المبحوثة بدرجة متوسطة ومقبولة، وان درجة اندماج العاملین فی أعمالهم کانت جیدة. وفی ضوء الاستنتاجات التی توصل الیها البحث، تم تقدیم مجموعة من التوصیات التی تنسجم مع هذه الاستنتاجات من أهمها ضرورة الاهتمام برفع مستوى جودة حیاة العمل فی الکلیة المبحوثة. بالإضافة الى دعوة الباحثین الى تقدیم المزید من البحوث ذات الصلة بموضوع البحث الحالی وفی میادین مغایرة.
الكلمات المفتاحية: جودة حياة العمل، الاندماج الوظيفي، المسح الشامل.ابقى على اﻃﻼع واشترك بقوائمنا البريدية ليصلك آخر مقالات ومنح وأخبار الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ
ﺑﺘﺴﺠﻴﻠﻚ في ﻫﺬﻩ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ البريدية، فإنَّك ﺗﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻼم اﻷﺧﺒﺎر واﻟﻌﺮوض والمعلوﻣﺎت ﻣﻦ الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ - Political Encyclopedia.
اﻧﻘﺮ ﻫﻨﺎ ﻟﻌﺮض إﺷﻌﺎر الخصوصية الخاص ﺑﻨﺎ. ﻳﺘﻢ ﺗﻮفير رواﺑﻂ ﺳﻬﻠﺔ لإﻟﻐﺎء الاشترك في ﻛﻞ ﺑﺮﻳﺪ إلكتروني.