ادعمنا
مقال أكاديمي محكم
هدفت الدراسة إلى توضیح أثر المناخ التنظیمی فی إدارة الصراع التنظیمی فی الشرکة العامة لتجارة الحبوب العراقیة / فرع صلاح الدین، وما المشاکل أوالعقبات التی تواجه توفیر المناخ الملائم الذی من خلاله یقل الصراع داخل الشرکة والذی من الممکن أن تعیا فی تبنیها من وجهة نظرالمدیرین والموظفین او الزبائن المتکررین فی الشرکة العامة لتجارة الحبوب العراقیة، وتمثلت مشکلة الدراسة بـ( هل یوجدأثر للمناخ التنظیمی المتمثل بـ )القیادات الاداریة، الهیکل التنظیمي، المکافأة( على الصراع التنظیمی فی الشرکة العامة لتجارة الحبوب العراقیة، ،و تمثل مجتمع الدراسة بالشرکة العامة لتجارة الحبوب فرع صلاح الدین حیث بلغ عدد العاملین فی الشرکة 200) موظف وشملت الدراسة عینة عشوائیة من مختلف المستویات الاداریة تساوی 132) ) و توصلت الدراسة إلى أن هناک أثراً للمناخ التنظیمی والمتمثل ب(القیادات الاداریة، الهیکل التنظیمی، المکافأة( على الصراع التنظیمی فی الشرکة العامة لتجارة الحبوب العراقیة ، اوصت الدراسة بضرورة تعزیز العمل الجماعی وتشجیع التعاون وکذلک اشراک العاملین فی وضع الخطط والبرامج لمواجه الصراع.
الكلمات المفتاحية: المناخ التنظيمي القيادات الإدارية، الهيكل التنظيمي، المكافأة، الصراع التنظيمي.
ابقى على اﻃﻼع واشترك بقوائمنا البريدية ليصلك آخر مقالات ومنح وأخبار الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ
ﺑﺘﺴﺠﻴﻠﻚ في ﻫﺬﻩ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ البريدية، فإنَّك ﺗﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻼم اﻷﺧﺒﺎر واﻟﻌﺮوض والمعلوﻣﺎت ﻣﻦ الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ - Political Encyclopedia.
اﻧﻘﺮ ﻫﻨﺎ ﻟﻌﺮض إﺷﻌﺎر الخصوصية الخاص ﺑﻨﺎ. ﻳﺘﻢ ﺗﻮفير رواﺑﻂ ﺳﻬﻠﺔ لإﻟﻐﺎء الاشترك في ﻛﻞ ﺑﺮﻳﺪ إلكتروني.
