ادعمنا
مقال أكاديمي محكم
هدف البحث إلى بيان متطلبات التسويق الداخلي في الشركة العامة للمرفأ في محافظة اللَّاذقيَّة. اعتمد الباحث على الأسلوب الوصفي، حيث تم جمع المادة العلمية المتعلقة بموضوع البحث وذلك بالاعتماد على الدراسات السابقة العربية والأجنبية والكتب العربية والأجنبية والدوريات والنشرات والمؤتمرات التي تخص موضوع الدراسة، وذلك من أجل تحديد كافة جوانب الظاهرة المدروسة والتعرف على حقيقتها على أرض الواقع, وتم الاطلاع على أهم التجارب العربية والعالمية في هذا المجال. كان من أهم نتائج الدراسة أنه بلغ متوسّط إجابات أفراد العيّنة لمتغيّر تمكين العاملين 3.598، وهو يدلّ على أن الرئيس المباشر للعاملين يبدي اهتماماً جدياً بالاستماع إلى أفكارهم ومقترحاتهم، ويحدد المهمة فقط ويترك لهم حرية القرارات اللازمة لكيفية إتمام العمل، وأن العاملين يشاركون الإدارة في إعداد الخطط والاستراتيجيات والأهداف، وتوفر لهم الإدارة فرص الإبداع والابتكار أثناء عملهم في الوظيفة وفق إجابات أفراد العيّنة.
الكلمات المفتاحية: استراتيجية التسويق الداخلي، التدريب الداخلي، الدعم الإداري، نشر المعلومات التسويقية، الثقافة التنظيمية، تمكين العاملين، الشركة العامة للمرفأ.
ابقى على اﻃﻼع واشترك بقوائمنا البريدية ليصلك آخر مقالات ومنح وأخبار الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ
ﺑﺘﺴﺠﻴﻠﻚ في ﻫﺬﻩ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ البريدية، فإنَّك ﺗﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻼم اﻷﺧﺒﺎر واﻟﻌﺮوض والمعلوﻣﺎت ﻣﻦ الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ - Political Encyclopedia.
اﻧﻘﺮ ﻫﻨﺎ ﻟﻌﺮض إﺷﻌﺎر الخصوصية الخاص ﺑﻨﺎ. ﻳﺘﻢ ﺗﻮفير رواﺑﻂ ﺳﻬﻠﺔ لإﻟﻐﺎء الاشترك في ﻛﻞ ﺑﺮﻳﺪ إلكتروني.
