ادعمنا
مقال أكاديمي محكم
هدفت هذه الدراسة لتبيان مدى واقع تطبيق جودة الحياة الوظيفية في المستشفيات العامة في مدينة طرطوس. ولتحقيق أهداف الدراسة تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي، من خلال استبانة تم توزيعها على عينة الدراسة والمؤلفة من(320) عامل بكافة تخصصاتهم الوظيفية من (فنية، إدارية، تمريضية، طبية) في الهيئات العامة للمستشفيات ضمن مدينة طرطوس، وتم استلامها باليد وإدخالها إلى برنامج التحليل الإحصائي SPSS25))، وإجراء الاختبارات لعينة البحث بالإضافة إلى اختبار الفرضيات، ومن أهم النتائج التي توصل إليها البحث ما يلي: - أن هناك تطبيق مقبول لجودة الحياة الوظيفية في المستشفيات العامة في مدينة طرطوس وتتمحور أهم بنودها في ظروف العمل المعنوية، وجماعات العمل، وخصائص الوظيفة، والأجور والمكافآت، وطريقة الإشراف. - أظهرت نتائج التحليل الوصفي لعينة الدراسة وجود مستوى مرتفع لجودة الحياة الوظيفية من ناحية ظروف العمل المعنوية، جماعات العمل، وخصائص الوظيفة في المستشفيات العامة محل الدراسة. - أظهرت نتائج التحليل الوصفي لعينة الدراسة وجود مستوى منخفض لجودة الحياة الوظيفية من ناحية الأجور والمكافآت في المستشفيات العامة محل الدراسة. - أظهرت نتائج التحليل الوصفي لعينة الدراسة وجود مستوى متوسط لجودة الحياة الوظيفية من ناحية طريقة الإشراف في المستشفيات العامة محل الدراسة.
الكلمات المفتاحية: جودة الحياة الوظيفية، ظروف العمل المعنوية، جماعات العمل، الأجور والمكافآت، طريقة الإشراف، خصائص الوظيفة، المستشفى.
ابقى على اﻃﻼع واشترك بقوائمنا البريدية ليصلك آخر مقالات ومنح وأخبار الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ
ﺑﺘﺴﺠﻴﻠﻚ في ﻫﺬﻩ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ البريدية، فإنَّك ﺗﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻼم اﻷﺧﺒﺎر واﻟﻌﺮوض والمعلوﻣﺎت ﻣﻦ الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ - Political Encyclopedia.
اﻧﻘﺮ ﻫﻨﺎ ﻟﻌﺮض إﺷﻌﺎر الخصوصية الخاص ﺑﻨﺎ. ﻳﺘﻢ ﺗﻮفير رواﺑﻂ ﺳﻬﻠﺔ لإﻟﻐﺎء الاشترك في ﻛﻞ ﺑﺮﻳﺪ إلكتروني.
