ادعمنا
مقال أكاديمي محكم
عقد العمل الجماعي (CCT) هو اتفاق بين أرباب العمل أو نقابات أصحاب العمل و نقابات العمال تهدف إلى تنظيم ظروف العمل . بحثه المشرع في المواد من 177 إلى 202 من قانون العمل. يبرم هذا العقد بهدف تحسين شروط العمل لعمال قطاع معين ويحتوي على أحكام خاصة بشأن إبرام ومحتوى وإنهاء عقد العمل الفردي كالأجور عند المرض والأمومة ومتطلبات ساعات العمل ، تصبح احكام العقد الجماعي جزءًا من عقد العمل الفردي تنطبق تلقائيًا على العمال الأعضاء في النقابات المتعاقدة شريطة أن يكون صاحب العمل طرفاً في العقد الجماعي. يعتبر عقد العمل الجماعي مصدرًا بالغ الأهمية من مصادر حقوق العمل.
الكلمات المفتاحية: عقد العمل الجماعي، نقابات العمال، أصحاب العمل، مديرية العمل، التفاوض، مديرية العمل المختصة، نطاق العقد، مؤسسة عامة، المنازعة الجماعية، التحكيم، الوساطة.
ابقى على اﻃﻼع واشترك بقوائمنا البريدية ليصلك آخر مقالات ومنح وأخبار الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ
ﺑﺘﺴﺠﻴﻠﻚ في ﻫﺬﻩ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ البريدية، فإنَّك ﺗﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻼم اﻷﺧﺒﺎر واﻟﻌﺮوض والمعلوﻣﺎت ﻣﻦ الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ - Political Encyclopedia.
اﻧﻘﺮ ﻫﻨﺎ ﻟﻌﺮض إﺷﻌﺎر الخصوصية الخاص ﺑﻨﺎ. ﻳﺘﻢ ﺗﻮفير رواﺑﻂ ﺳﻬﻠﺔ لإﻟﻐﺎء الاشترك في ﻛﻞ ﺑﺮﻳﺪ إلكتروني.
