ادعمنا
مقال أكاديمي محكم
هدفت الدراسة بشكل رئيس إِلى بيان تأثير التحول الرقمي بأبعاده (البيئة التكنولوجية، الإدارة الإلكترونية، إدارة الموارد البشرية الإلكترونية، الاتصال التنظيمي الإلكتروني) في تفعيل عملية الرقابة عن بعد للأمانة العامة لمحافظة اللَّاذقيَّة. قام الباحث بالاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي لتوصيف متغيِّرات الدِّراسة وتحليلها اعتماداً على البيانات الأَولية الَّتي تم جمعها من خلال القيام بدراسةٍ ميدانية في الأمانة العامة لمحافظة اللاذقية، وذلك بالاعتماد على استبانة تم تصميمها من خلال اطِّلاع الباحث على الدِّراسات والأَدبيَّات السَّابقة، ومن أَجل اختبار الفرضيَّات قام الباحث بتفريغ البيانات الأَوليَّة في قاعدة بيانات تم تحليلَها باستخدام برنامج SPSSإِصدار /20/. توصلت الدراسة إلى أنه لا يتم جلب أحدث الأجهزة والمعدات والتكنولوجيا المتقدمة والتسهيلات المادية، ولا تتسم الإمكانات التكنولوجية المتوفرة بالكفاءة العالية اللازمة للإدارة الإلكترونية، لا يتم استخدام أساليب وأدوات الرقابة عن بعد لأغراض فهم بيئة الرقابة الداخلية وإجراءاته، الأمانة العامة لمحافظة اللاذقية تطبق التحول الرقمي، وهذا ما أظهرته اختبار الفرضية الفرعية الرئيسة.
الكلمات المفتاحية: التحول الرقمي، البيئة التكنولوجية، الإدارة الإلكترونية، إدارة الموارد البشرية الإلكترونية، الاتصال التنظيمي الإلكتروني، الرقابة عن بعد، الأمانة العامة لمحافظة اللاذقية.
ابقى على اﻃﻼع واشترك بقوائمنا البريدية ليصلك آخر مقالات ومنح وأخبار الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ
ﺑﺘﺴﺠﻴﻠﻚ في ﻫﺬﻩ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ البريدية، فإنَّك ﺗﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻼم اﻷﺧﺒﺎر واﻟﻌﺮوض والمعلوﻣﺎت ﻣﻦ الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ - Political Encyclopedia.
اﻧﻘﺮ ﻫﻨﺎ ﻟﻌﺮض إﺷﻌﺎر الخصوصية الخاص ﺑﻨﺎ. ﻳﺘﻢ ﺗﻮفير رواﺑﻂ ﺳﻬﻠﺔ لإﻟﻐﺎء الاشترك في ﻛﻞ ﺑﺮﻳﺪ إلكتروني.
