ادعمنا
مقال أكاديمي محكم
اعترف الدين الإسلامي الحنيف بحق الانسان في العمل بدون تمييز بين جنس و أخر بما يضمن العيش الكريم لهذا الانسان، وفي هذا السياق برزت مسألة حق المرأة في العمل تطبيقاً لمبدأ المساواة، الا ان هذه المسألة ينبع منها إشكاليات متعددة تتعلق بأثر هذا العمل على حقوقها الزوجية كالنفقة والحضانة وغيرها، الامر الذي يعد دافعاً للدراسة في هذا الموضوع . سنتبع في هذه الدراسة المنهج التحليلي المقارن، ذلك من خلال بيان اراء الفقهاء المسلمين قدر الإمكان مع بيان موقف المشرع العراقي مقارنة بقوانين الأحوال الشخصية المصري والتونسي و الجزائري. ـ سنقسم هذه الدراسة على مبحثين، في المبحث الأول نبين مفهوم عمل المرأة ونقسمه على مطلبين، في المطلب الأول نبين طبيعة عمل المرأة و ضماناته، ونكرس المطلب الثاني الى انعكاسات عمل المرأة وضوابطه، اما المبحث الثاني سيكون بعنوان اثر عمل المرأة على الحقوق الزوجية، وسنقسمه على مطلبين، ، في المطلب الأول نبين اثر عمل المرأة على النفقة والحضانة، ونكرس المطلب الثاني الى اثر عمل المرأة على الحقوق الأخرى.
الكلمات المفتاحية: عمل، المرأة، الزوجية، الحضانة.
ابقى على اﻃﻼع واشترك بقوائمنا البريدية ليصلك آخر مقالات ومنح وأخبار الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ
ﺑﺘﺴﺠﻴﻠﻚ في ﻫﺬﻩ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ البريدية، فإنَّك ﺗﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻼم اﻷﺧﺒﺎر واﻟﻌﺮوض والمعلوﻣﺎت ﻣﻦ الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ - Political Encyclopedia.
اﻧﻘﺮ ﻫﻨﺎ ﻟﻌﺮض إﺷﻌﺎر الخصوصية الخاص ﺑﻨﺎ. ﻳﺘﻢ ﺗﻮفير رواﺑﻂ ﺳﻬﻠﺔ لإﻟﻐﺎء الاشترك في ﻛﻞ ﺑﺮﻳﺪ إلكتروني.
