ادعمنا

إطار بحثي لربط العلاقة بين: الجاهزية للتغيير، المرونة التنظيمية، الهيكل التنظيمي، وخلق القيمة المجتمعية

مقال أكاديمي محكم

إطار بحثي لربط العلاقة بين: الجاهزية للتغيير، المرونة التنظيمية، الهيكل التنظيمي، وخلق القيمة المجتمعية
المصدر: مجلة جامعة الشارقة للعلوم الإنسانية والاجتماعية
الكاتب: فاطمة أحمد المزروعي، أبو إلياس ساركر، باناجيوتيس زيرفوبولوس
الملخص:

يهدف هذا المقال إلى تقديم إطار بحثي لاستكشاف العلاقة بين أربعة مفاهيم مترابطة: الجاهزية للتغيير، والمرونة التنظيمية، والهيكل التنظيمي، وخلق القيمة المجتمعية. على مر العقدين الماضيين، تم إثراء الأدبيات العلمية في مجال الإدارة العامة بدراسات نظرية وتجريبية عديدة. ومع ذلك، لا تزال هناك فجوات كبيرة في الدراسات التي تتناول العلاقة بين الجاهزية للتغيير والمرونة التنظيمية والهيكل التنظيمي وأداء الابتكار بالقيمة المجتمعية. تهدف هذه الدراسة إلى سد الفجوات البحثية لمجال الابتكار الحكومي بصورة عامة وعلى اداء الابتكار بالقيمة المجتمعية بصورة خاصة، وتقديم مقترحات من خلال إطار بحثي متكامل.

الكلمات المفتاحية: الابتكار في الخدمات العامة، تكنولوجيا المعلومات والاتصال، الجاهزية للتغيير، المرونة التنظيمية الهيكل التنظيمي، أداء الابتكار بالقيمة المجتمعية.



تحميل

شارك أصدقائك

ابقى على اﻃﻼع واشترك بقوائمنا البريدية ليصلك آخر مقالات ومنح وأخبار الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ

ﺑﺘﺴﺠﻴﻠﻚ في ﻫﺬﻩ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ البريدية، فإنَّك ﺗﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻼم اﻷﺧﺒﺎر واﻟﻌﺮوض والمعلوﻣﺎت ﻣﻦ الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ - Political Encyclopedia.

اﻧﻘﺮ ﻫﻨﺎ ﻟﻌﺮض إﺷﻌﺎر الخصوصية الخاص ﺑﻨﺎ. ﻳﺘﻢ ﺗﻮفير رواﺑﻂ ﺳﻬﻠﺔ لإﻟﻐﺎء الاشترك في ﻛﻞ ﺑﺮﻳﺪ إلكتروني.


للتواصل والاستفسار

[email protected]
كافة حقوق النشر محفوظة لدى الموسوعة السياسية. 2026 .Copyright © Political Encyclopedia