ادعمنا
مقال أكاديمي محكم
هدف البحث إلى تقييم مدى توافر القيادة الرقمية بأبعادها: الابتكار، الاقناع، المعرفة، وذلك من خلال استطلاع آراء المديرين في شركة مصفاة بانياس لتكرير النفط. اعتمدت الباحثة على منهج دراسة الحالة لتوصيف متغيرات الدراسة، وشمل مجتمع البحث جميع العاملين في المستويات الإدارية في الشركة محل الدراسة، وبلغ عدد العاملين الذين استجابة للباحثة (186) إداري، حيث قامت الباحث بتوزيع (186) استبانة، تم استرجاع (175) استبانة صالحة للتحليل الإحصائي، حيث بلغت نسبة الاستجابة (94,08 %). أظهرت النتائج أن الشركة تعاني من وجود قصور من حيث تعزيزها للابتكار وتبني الأفكار الجديدة، بالإضافة إلى وجود قصور لدى إدارة الشركة المدروسة في القدرة على إقناع الموظفين بأهمية التطور التكنولوجي والتحول الرقمي، كما أظهرت ضعف توافر الفرص داخل الشركة لتطوير مهارات القيادة الرقمية.
الكلمات المفتاحية: القيادة الرقمية، الإقناع، الابتكار، المعرفة، شركة مصفاة بانياس لتكرير النفط.
ابقى على اﻃﻼع واشترك بقوائمنا البريدية ليصلك آخر مقالات ومنح وأخبار الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ
ﺑﺘﺴﺠﻴﻠﻚ في ﻫﺬﻩ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ البريدية، فإنَّك ﺗﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻼم اﻷﺧﺒﺎر واﻟﻌﺮوض والمعلوﻣﺎت ﻣﻦ الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ - Political Encyclopedia.
اﻧﻘﺮ ﻫﻨﺎ ﻟﻌﺮض إﺷﻌﺎر الخصوصية الخاص ﺑﻨﺎ. ﻳﺘﻢ ﺗﻮفير رواﺑﻂ ﺳﻬﻠﺔ لإﻟﻐﺎء الاشترك في ﻛﻞ ﺑﺮﻳﺪ إلكتروني.
