ادعمنا
مقال أكاديمي محكم
تسعى الدراسة الحالية إلى قياس وتحليل مدى تأثير روحانية مكان العمل كمتغير مستقل يتمثل بـ (العمل الهادف، الاحساس بالجماعة، توافق القيم الفرد مع قيم المنظمة)، على الاستقرار الوظيفي كمتغير تابع يتمثل بـ (الملاءمة، الارتباطات، التضحية)، مع وجود الملكية النفسية كمتغير معدل في هذا التأثير يتمثل بـ (الكفاءة الذاتية، المساءلة، الانتماء، الهوية الذاتية)، تستخدم الدراسة المنهج الوصفي التحليلي وبهدف تفسير الظاهرة قيد الدراسة، كانت استمارة الاستبانة الأداة الرئيسية لجمع البيانات من الجامعة قيد الدراسة الجامعة التقنية الشمالية وتشكيلاتها في محافظة نينوى.
الكلمات المفتاحية: روحانية مكان العمل، الملكية النفسية، الرسوخ الوظيفي.
ابقى على اﻃﻼع واشترك بقوائمنا البريدية ليصلك آخر مقالات ومنح وأخبار الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ
ﺑﺘﺴﺠﻴﻠﻚ في ﻫﺬﻩ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ البريدية، فإنَّك ﺗﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻼم اﻷﺧﺒﺎر واﻟﻌﺮوض والمعلوﻣﺎت ﻣﻦ الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ - Political Encyclopedia.
اﻧﻘﺮ ﻫﻨﺎ ﻟﻌﺮض إﺷﻌﺎر الخصوصية الخاص ﺑﻨﺎ. ﻳﺘﻢ ﺗﻮفير رواﺑﻂ ﺳﻬﻠﺔ لإﻟﻐﺎء الاشترك في ﻛﻞ ﺑﺮﻳﺪ إلكتروني.
