ادعمنا
مقال أكاديمي محكم
تعدّ المعرفة موجوداً قابلاً للزیادة والنمو بالاستخدام والمشارکة، وتحدث هذه الزیادة من خلال تناقل، وتبادل المعرفة بأنواعها المختلفة بین الأفراد فی فریق العمل الواحد، والفرق المتعددة ضمن القسم الواحد، والأقسام فیما بینها، ومن ثمّ ما بین المنظمة والمنظمات الأخرى، ولعل هدف عملیات نقل المعرفة الرئیس هو جعل المعرفة متاحة لجمیع العاملین فی المنظمة والاستفادة منها فی بناء میزة تنافسیة معرفیة، وبناءً على ذلک فإن هذا البحث یسعى إلى الکشف عن عملیات نقل المعرفة فی تقلیل فجوة المعرفة، وقد تمّ تحلیل علاقات الارتباط والتأثیر لعملیات نقل المعرفة لتقلیل الفجوة المعرفیة، والوصول إلى النتائج، وعلى ضوء النتائج المستخرجة تمّ الوصول إلى مجموعة من الاستنتاجات، لعل من أهمها: إن عملیات نقل المعرفة تعدّ من المداخل الحدیثة التی تسعى إلى تحقیق نقل ناجح للمعرفة بین الأفراد العاملین فی المنظمات، وبمختلف مستویاتهم وتخصصاتهم، کما تأشر وجود علاقة ارتباط وتأثیر معنویة موجبة لعملیات نقل المعرفة فی تقلیل الفجوة المعرفیة. وبموجب الاستنتاجات المطروحة تمّ صیاغة مجموعة من المقترحات التی یمکن تبنیها من قبل المستشفیات المبحوثة والتی تهدف إلى تحسین عملیات نقل المعرفة لتقلیل فجوات المعرفة فیها.
الكلمات المفتاحية: إدارة المعرفة، عمليات إدارة المعرفة، فجوة المعرفة، نقل المعرفة، عمليات نقل المعرفة.
ابقى على اﻃﻼع واشترك بقوائمنا البريدية ليصلك آخر مقالات ومنح وأخبار الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ
ﺑﺘﺴﺠﻴﻠﻚ في ﻫﺬﻩ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ البريدية، فإنَّك ﺗﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻼم اﻷﺧﺒﺎر واﻟﻌﺮوض والمعلوﻣﺎت ﻣﻦ الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ - Political Encyclopedia.
اﻧﻘﺮ ﻫﻨﺎ ﻟﻌﺮض إﺷﻌﺎر الخصوصية الخاص ﺑﻨﺎ. ﻳﺘﻢ ﺗﻮفير رواﺑﻂ ﺳﻬﻠﺔ لإﻟﻐﺎء الاشترك في ﻛﻞ ﺑﺮﻳﺪ إلكتروني.
