مقال أكاديمي محكم
تعدّ عملیة اکتساب المعرفة من أهم عملیات إدارة المعرفة، لأنها تمکن المصارف من التوصل إلى المعرفة وتوثیقها، وجعلها متاحة للجمیع، فاستمرار المصارف فی اکتساب المعرفة یجعلها مواکبة لأحدث التطورات فی بیئة عملها، مما یمنحها میزة تنافسیة مستمرة، ویعالج البحث الحالی أثر وجود کل من القیادة الإداریة التحویلیة ونظم المعلومات بشکل عام فی عملیة اکتساب المعرفة فی المصارف، إذ یمکن إبراز کل من القیادة الإداریة التحویلیة ونظم المعلومات على أنهما متغیران مستقلان لهما تأثیر فی دفع العنصر البشری فی المصارف من أجل الاستمرار فی اکتساب المعرفة. أما المتغیر التابع فهو حدوث عملیة اکتساب المعرفة فی المصارف، ومن أجل تحقیق أهداف البحث قام الباحثان بإجراء دراسة استطلاعیة لآراء عینة من العاملین فی الإدارات العامة للمصارف الحکومیة السوریة ومقرها العاصمة دمشق، حیث تم تصمیم وتوزیع استبیان على (130) موظفاً فی هذه الإدارات، تم اختیارهم بطریقة العینة العشوائیة من مجتمع البحث المؤلف من المدیرین العامین ومعاونیهم والمدیرین المرکزیین ورؤساء الدوائر والشعب، وباستخدام الإحصاءات الوصفیة ومعامل (T-Student) لاختبار الفرضیات وتحلیل الإنحدار من حزمة البرامج الإحصائیة (SPSS.ver15)، توصل البحث إلى وجود تأثیر للقیادة الإداریة التحویلیة ونظم المعلومات وعملیة اکتساب المعرفة فی المصارف.
الكلمات المفتاحية: اكتساب المعرفة، القيادة الإدارية، نظم المعلومات، القيادة التحويلية.ابقى على اﻃﻼع واشترك بقوائمنا البريدية ليصلك آخر مقالات ومنح وأخبار الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ
ﺑﺘﺴﺠﻴﻠﻚ في ﻫﺬﻩ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ البريدية، فإنَّك ﺗﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻼم اﻷﺧﺒﺎر واﻟﻌﺮوض والمعلوﻣﺎت ﻣﻦ الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ - Political Encyclopedia.
اﻧﻘﺮ ﻫﻨﺎ ﻟﻌﺮض إﺷﻌﺎر الخصوصية الخاص ﺑﻨﺎ. ﻳﺘﻢ ﺗﻮفير رواﺑﻂ ﺳﻬﻠﺔ لإﻟﻐﺎء الاشترك في ﻛﻞ ﺑﺮﻳﺪ إلكتروني.