ادعمنا
مقال أكاديمي محكم
يُعدُّ تحقيق التوازن التنموي على صعيد القوى العاملة بصورة عامة، والمشتغلين بصفة خاصة، من أهم الأهداف التي تسعى إليها السياسات الاستثمارية وسياسات التشغيل في اقتصاديات العديد من دول العالم، إذ تقوم الاستثمارات على تحقيق التوازن المكاني والنوعي للقوى العاملة من خلال التنافس والتشارك في تأمين فرص العمل وتطويرها. و يُعدُّ تحليل مكونات نمو المشتغلين وتفصيلاته، ومن ثَمَّ التنافسية والتشاركية بين القطاعات الاقتصادية المختلفة، من أهم الأسباب المساعدة على إيجاد وخلق فرص العمل. لذلك اعتمدنا في دراستنا هذه على إيضاح النمو التشاركي والتنافسي لبيانات القوى العاملة في سورية وفق طريقة مكونات المزج الاستثماري بإتباع طريقة SHIFT-SHARE ANALYISIS (SSA)، ثم دراسة مكونات التغير الاستثماري للفترة 1994-2005، وللفترة 2005-2006 بالاعتماد على بيانات القوى العاملة للفترة السابقة، وعلى بعض بنود الخطة الخمسية العاشرة في سورية.
الكلمات المفتاحية: التغير الاستثماري، القوى العاملة، Shift-Share Analysis (SSA).
ابقى على اﻃﻼع واشترك بقوائمنا البريدية ليصلك آخر مقالات ومنح وأخبار الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ
ﺑﺘﺴﺠﻴﻠﻚ في ﻫﺬﻩ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ البريدية، فإنَّك ﺗﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻼم اﻷﺧﺒﺎر واﻟﻌﺮوض والمعلوﻣﺎت ﻣﻦ الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ - Political Encyclopedia.
اﻧﻘﺮ ﻫﻨﺎ ﻟﻌﺮض إﺷﻌﺎر الخصوصية الخاص ﺑﻨﺎ. ﻳﺘﻢ ﺗﻮفير رواﺑﻂ ﺳﻬﻠﺔ لإﻟﻐﺎء الاشترك في ﻛﻞ ﺑﺮﻳﺪ إلكتروني.
