ادعمنا
مقال أكاديمي محكم
تعد الشفافية الإدارية من المفاهيم الإدارية الحديثة التي يتوجب على الإدارات الواعية ضرورة الآخذ بها، لما لها من أهمية في إحداث التطوير الإداري الناجح، ومعالجة العديد من المشاكل الإدارية مثل غموض القوانين والإجراءات المعمول بها، فضلاً عن مساهمتها في تطوير التنظيمات الإدارية والقدرة على إنشاء بناء تنظيمي قادر على مواجهة التحديات والمتغيرات في البيئة المحيطة. هدف البحث إلى دراسة واقع تطبيق الشفافية الإدارية من خلال عناصرها: النزاهة، والتمكين والثقة، والمساءلة، وإجراءات العمل، وذلك في المصرف التجاري السوري باللاذقية. اعتمد البحث على المنهج الوصفي، وأسلوب المسح، حيث اُستخدمت الاستبانة كمصدر رئيس في الحصول على البيانات والمعلومات. تكون مجتمع البحث من جميع العاملين في المصرف التجاري السوري بمدينة اللاذقية, ونظراً لصغر حجم مجتمع البحث تمّ اعتماد طريقة الحصر الشامل، حيث تمّ توزيع (130) استبانة على العاملين، وأعيد منها (121) استبانة كاملة وصالحة للتحليل الإحصائي، وبنسبة استجابة بلغت (93.08%). أظهرت النتائج أنّ مستوى تطبيق الشفافية الإدارية في المصرف التجارية السوري بمدينة اللاذقية هو مستوى مرتفع، وبأهمية نسبية (76.68%).
الكلمات المفتاحية: الشفافية الإدارية، النزاهة، التمكين والثقة، المساءلة، إجراءات العمل.
ابقى على اﻃﻼع واشترك بقوائمنا البريدية ليصلك آخر مقالات ومنح وأخبار الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ
ﺑﺘﺴﺠﻴﻠﻚ في ﻫﺬﻩ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ البريدية، فإنَّك ﺗﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻼم اﻷﺧﺒﺎر واﻟﻌﺮوض والمعلوﻣﺎت ﻣﻦ الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ - Political Encyclopedia.
اﻧﻘﺮ ﻫﻨﺎ ﻟﻌﺮض إﺷﻌﺎر الخصوصية الخاص ﺑﻨﺎ. ﻳﺘﻢ ﺗﻮفير رواﺑﻂ ﺳﻬﻠﺔ لإﻟﻐﺎء الاشترك في ﻛﻞ ﺑﺮﻳﺪ إلكتروني.
