ادعمنا

اختيار الموظف العام في القانون العراقي

مقال أكاديمي محكم

اختيار الموظف العام في القانون العراقي
المصدر: مجلة جامعة الانبار للعلوم القانونية والسياسية
الكاتب: أ.م.د. عبد رزيج اسود، احمد اسماعيل حسين شطب
الملخص:

تحتل الوظيفة العامة دوراً مهماً في تقدم المجتمعات وتطورها فضلاً عن دورها المتميز في تنفيذ السياسة العامة للدولة وذلك من خلال تنظيم أوجه الحياة المختلفة الاجتماعية والاقتصادية والسياسية، وقد نالت الوظيفة العامة دوراً متزايداً نتيجة اتساع نشاط الدولة وتخليها عن فكرة الدولة الحارسة التي كانت قاصرة على توفير الأمن الداخلي والخارجي وحل المنازعات بين الأفراد وإدارة المرافق العامة الأساسية, إلى الدولة المتدخلة في أغلب مجالات الحياة, ثم الدولة المنتجة التي تمارس نشاطاً شبيهاً بنشاط القطاع الخاص. وترتب على الاهتمام المتزايد بالوظيفة العامة إلى زيادة الاهتمام بالموظف العام الذي يعد أداة الدولة الأساسية لتحقيق أهدافها وممارسة أنشطتها المختلفة في سبيل تقديم أفضل الخدمات للأفراد وتحقيق الصالح العام, إذ إنَّ نجاح الحكومة في وظيفتها مرهون باختيار أفضل العناصر البشرية وأكفأها في تولي الوظيفة العامة, ويعد أنشاء مجلس الخدمة العامة بموجب قانون الخدمة المدنية رقم (55) لسنة 1956م إضافة نوعية لاختيار أفضل المتقدمين لشغل الوظيفة العامة وترسيخ مبدأ الجدارة في التعيين, إلا أن عدم الاهتمام بهذا المجلس وعدم قدرته على منافسة القطاع الخاص في فترة السبعينيات من القرن الماضي, أدى إلى عجزه عن رفد دوائر الدولة المختلفة بالموظفين العموميين وخاصة في الاختصاصات المهمة.

الكلمات المفتاحية: الموظف، القانون، الإداري، العراق.
تحميل

شارك أصدقائك

ابقى على اﻃﻼع واشترك بقوائمنا البريدية ليصلك آخر مقالات ومنح وأخبار الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ

ﺑﺘﺴﺠﻴﻠﻚ في ﻫﺬﻩ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ البريدية، فإنَّك ﺗﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻼم اﻷﺧﺒﺎر واﻟﻌﺮوض والمعلوﻣﺎت ﻣﻦ الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ - Political Encyclopedia.

اﻧﻘﺮ ﻫﻨﺎ ﻟﻌﺮض إﺷﻌﺎر الخصوصية الخاص ﺑﻨﺎ. ﻳﺘﻢ ﺗﻮفير رواﺑﻂ ﺳﻬﻠﺔ لإﻟﻐﺎء الاشترك في ﻛﻞ ﺑﺮﻳﺪ إلكتروني.


للتواصل والاستفسار

[email protected]
كافة حقوق النشر محفوظة لدى الموسوعة السياسية. 2024 .Copyright © Political Encyclopedia