مقال أكاديمي محكم
تهدف هذه الدراسة إلى كشف النقاب عن الآثار المحتملة جراء تطبيق معايير المحاسبة الدولية في القطاع العام (IPSASs) على خصائص مهنة المراجعة الحكومية في المملكة العربية السعودية. لتحقيق هدف الدراسة، تم توظيف المنهج الوصفي التحليلي المعتمد على توزيع استمارات الاستبانة إضافةً إلى المقابلات الشخصية لتعزيز نتائج الدراسة. توصلت الدراسة إلى وجود آثار محتملة على ممارسة مهنة المراجعة الحكومية كنتيجة لتطبيق معايير المحاسبة الدولية في القطاع العام، وهي: زيادة أعباء المراجعة الداخلية، وزيادة جهد وساعات المراجعة الحكومية، وزيادة تكاليف المراجعة الحكومية، وزيادة الطلب على الخدمات الاستشارية. كما أبرزت الدراسة أن هناك اثنين من الآثار المحتملة على الكفاءة المهنية للمراجع الحكومي، وهما: تشجيع الديوان العام للمحاسبة لزيادة خبراته، وتدريب موظفيه، والتأثير على اختيار المراجع الحكومي. وأخيراً، توصلت الدراسة إلى اثنين فقط من الآثار المحتملة على تنظيم سوق مهنة المراجعة الحكومية، وهما: تفعيل وإدراك أهمية لجان المراجعة في القطاع العام، وزيادة الثقة في مهنة المراجعة الحكومية. في المقابل، وجدت الدراسة وجود فروقات ذات دلالة إحصائية بين تصورات المراجعين الحكوميين حول: زيادة الطلب على الخدمات الاستشارية، وتحسين جودة المراجعة الحكومية، والتأثير على تنظيم سوق مهنة المراجعة الحكومية بشكل عام. النتائج كانت متسقة مع الدراسات السابقة وكذلك النظرية المؤسسية والإيجابية.
الكلمات المفتاحية: معايير المحاسبة الدولية، مهنة المراجعة الحكومية، القطاع العام.
ابقى على اﻃﻼع واشترك بقوائمنا البريدية ليصلك آخر مقالات ومنح وأخبار الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ
ﺑﺘﺴﺠﻴﻠﻚ في ﻫﺬﻩ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ البريدية، فإنَّك ﺗﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻼم اﻷﺧﺒﺎر واﻟﻌﺮوض والمعلوﻣﺎت ﻣﻦ الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ - Political Encyclopedia.
اﻧﻘﺮ ﻫﻨﺎ ﻟﻌﺮض إﺷﻌﺎر الخصوصية الخاص ﺑﻨﺎ. ﻳﺘﻢ ﺗﻮفير رواﺑﻂ ﺳﻬﻠﺔ لإﻟﻐﺎء الاشترك في ﻛﻞ ﺑﺮﻳﺪ إلكتروني.