ادعمنا
مقال أكاديمي محكم
هدفت هذه الدراسة إلى تقييم أبعاد الصحة التنظيمية في فرع جامعة دمشق في القنيطرة حيث تتمثل هذه الأبعاد ب (( المشاركة والمساهمة – الالتزام – السمعة أو النزاهة التنظيمية – الثقة)) وطبقت هذه الدراسة في كليات فرع جامعة دمشق في القنيطرة المتمثلة بثلاث كليات هي (كلية الاقتصاد الثالثة – كلية التربية الرابعة – كلية الحقوق الثالثة ) واختيرت عينة تتضمن (86) من العاملين في هذه الكليات بمختلف مسمياتهم الوظيفية (أساتذة – إداريين – عامليين ) واستخدم الباحث الاستبانة أداة الدراسة في جمع البيانات وتوصلت هذه الدراسة إلى نتائج أهمها: وأظهرت نتائج التحليل أن مستوى أهمية كل من أبعاد السمعة (النزاهة ) التنظيمية – الثقة - الالتزام كان منخفضاً وذلك بسبب ضعف الإدارة في أداء مهامها تجاه موظفيها. في حين أن مستوى أهمية بعد المشاركة كان متوسطاً نوعاً ما بسبب العلاقات الاجتماعية على حد علم الباحث.
الكلمات المفتاحية: الصحة التنظيمية، الثقة، النزاهة التنظيمية، المشاركة، الالتزام.
ابقى على اﻃﻼع واشترك بقوائمنا البريدية ليصلك آخر مقالات ومنح وأخبار الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ
ﺑﺘﺴﺠﻴﻠﻚ في ﻫﺬﻩ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ البريدية، فإنَّك ﺗﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻼم اﻷﺧﺒﺎر واﻟﻌﺮوض والمعلوﻣﺎت ﻣﻦ الموسوعة اﻟﺴﻴﺎﺳﻴّﺔ - Political Encyclopedia.
اﻧﻘﺮ ﻫﻨﺎ ﻟﻌﺮض إﺷﻌﺎر الخصوصية الخاص ﺑﻨﺎ. ﻳﺘﻢ ﺗﻮفير رواﺑﻂ ﺳﻬﻠﺔ لإﻟﻐﺎء الاشترك في ﻛﻞ ﺑﺮﻳﺪ إلكتروني.
